Journalier(ère)

• Alimenter les lignes de production de manière efficace et sécuritaire en effectuer l’assemblage de divers mets cuisinés selon les recettes et standards de production établis.
• Manipuler et peser les aliments en appliquant les bonnes pratiques de salubrité et d’hygiène.
• Procéder à la mise en caisse des produits finis en assurant leur conformité et leur présentation.
• Travailler dans un environnement réfrigéré maintenu à environ 4 °C, et appliquer les mesures de sécurité et de confort appropriées.

• Résistance au stress et capacité à maintenir un rythme de travail constant.
• Minimum d’un (1) an d’expérience en milieu manufacturier, de préférence dans le secteur alimentaire, ou expérience pertinente en restauration.
• Bonne capacité physique.
• Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des normes HACCP.
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation.
• Être débrouillard(e), méthodique et orienté(e) vers les solutions.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe.

Vous aimeriez travailler pour une entreprise dynamique ?

Les aliments Kamloop est une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance depuis maintenant quatre générations. Nous sommes fiers de nourrir les familles canadiennes en fabriquant des repas prêts-à-manger, des sauces et soupes fraîches de qualité. Engagé envers ses employés, Kamloop est l’employeur de choix dans la région !

Tu as le goût de travailler pour une entreprise jeune et dynamique ?
Tu as le goût d’apprendre chaque jour et de parfaire tes connaissances sur le terrain ?
Tu veux te dépasser chaque jour et travailler en équipe ? … Alors ce poste est fait pour toi !

Kamloop, employeur de choix :

• Emploi permanent, stable et à temps plein.
• Horaire du lundi au vendredi.
• Conditions favorisant la conciliation travail-famille.
• Paie versée chaque jeudi.
• Régime d’assurances collectives complet (dentaire, médicale, oculaire).
• Programme de REER collectif (contribution 50 % employé/50 % employeur).
• Échelle salariale compétitive.
• Possibilités de développement et d’avancement au sein de l’entreprise.
• Milieu de travail chaleureux, collaboratif et respectueux.
• Rabais offerts aux employés sur les produits fabriqués.
• Vêtements de travail fournis (bottes, sarrau, manteau).
• Programme de primes de référencement.